相信自己的潜力，为社会最大限度地发挥自己的价值!

执行董事

TARO SASAKI

佐々木 太郎

経歴

2021年入职

・曾在亚马逊的日本公司工作，精通供应链管理和物流相关业务的专业知识。
・为日本和外国企业，提供以全球IT项目为主的各种新业务的启动支援。
・进公司后，曾参与汽车行业SCM和DX领域的援助工作与服务规划工作。
・管理业务是包括制定和推广人力资源战略，并不断完善评估体系的工作。
・2021年，被任命为代理执行董事。

是什么促使你加入该公司？

我想充分利用自己具有的在亚马逊日本有限公司的经验和技能，更好地为社会服务。希望在一个强大的组织里，和具有共同理念及理想的优秀同事在一起工作。当时，面试官热情地表述了Vision Consulting所坚持的理念，与此热情产生了共鸣的我决定加入该公司。
在实际进入公司后，证实了我当时的决定是正确的。

你目前做的是什么工作？

参与了汽车制造商的DX相关项目及政策制定和项目管理工作。
该行业正经历着百年一遇的转型期，进入该领域并为生存而竞争的不仅有全球主要制造商，还有来自IT行业等其他新加入进来的行业。
我觉得在这种环境下参与创造新商业模式的项目是非常有意义的。
作为代理执行官，还负责规划和推动公司发展的各项措施，如招聘、员工培训和与客户建立伙伴关系的工作。

Vision Consulting的优势是什么？

我主要考虑以下三点。

1.无可比拟的成长速度。
我们公司自成立以来，七年都是以年年递增的速度在不断成长。
因不断地快速成长，所以给员工提供了许多机会和职位。
我们鼓励有积极性和有能力的员工来接受挑战，无论他们在公司年限及年龄，都会给予他们很大范围的自由处理权。
在这样的环境里，进一步加速了员工和公司的成长。

2.清晰的评价体系。
我们已经实现了一个明确和绝对的评价过程，每个人的评价标准都是一致的。
对咨询顾问，有两个评价轴：客户评价和内部评价。
在 "客户评价 "中，与评价直接挂钩的是来自咨询顾问参与过的客户的反馈意见。
"内部评价 "在已经明确公布了的标准里，说明了要实现的目标和将给予的评价。
总之，不管你参与过什么项目，也不管你的老板是谁。这完全意味着你面对的是 "客户 "和你自己的行为。
根据这两个评估轴所产生的评价结果，使我在加入公司的六个月内，就被提升为副执行董事。

3.工作与生活的平衡
公司致力于彻底消除咨询顾问的"工作时间长"的普遍印象。
顾问的平均加班时间低于20个小时。
公司不仅重视工作，同时也重视员工的睡眠、休息时间、与家人和朋友相处的时间，以及其他丰富生活的兴趣爱好活动。
这是因为我们相信它能使我们的咨询顾问，拥有更好的表现力和人性化的理念。

对于潜在的参赛者

请对自己的潜力有信心，想充分发挥自己的潜力，使这个世界变得更美好的人，请一定到我们公司来。
如果你是一个以客户为导向，并具有强烈成长欲望的人的话，即使你以前没有咨询方面的经验，你也可以在咨询工作中发挥出你的聪明才智。
请放心，公司为鼓励挑战，设有一个强大的内部支援系统。
公司是通过咨询事业的成长为社会做贡献。并能使自己也在这个环境中得到最大程度的提升。比起作为董事会的成员，我更希望自己是作为一名咨询顾问，能够取得更多 的"客户满意"、"帮助社会 "和 "帮助员工成长 "的成果。
让我们一起去接受挑战吧!