仅限录用者参加的实习

INTERNSHIP仅限录用者参加的实习

INTERNSHIP仅限录用者参加的实习

Vision Consulting制定了仅限录用者参加的实习制度。
作为社会人需要具备的基础技能自不必言，其他公司需要入职一到两年才能掌握的技能，
在我们公司，通过实践性课程和公司前辈的指导，在实习期间便可掌握。
建议出身社会便欲全力以赴的有志人士积极应聘。

实习生的主要任务

  • 你可以在自己方便的时候工作，就像一份兼职工作。
  • 还提供在线支持，因此不住在关东地区的人可以顺利参与。

在实习中，首先是提升开展商务活动不可或缺的基础技能。
然后是在上司的指导下，了解公司，熟悉业务，最终实现独立完成工作的目标。
这些步骤可以按实力逐步推进，
完成了所有步骤，入职后马上就可以担任与经营直接相关的重要工作以及管理下一批实习生等更高难度的工作。

在实习中，首先是提升开展商务活动不可或缺的基础技能。
然后是在上司的指导下，了解公司，熟悉业务，最终实现独立完成工作的目标。
这些步骤可以按实力逐步推进，完成了所有步骤，入职后马上就可以担任与经营直接相关的重要工作以及管理下一批实习生等更高难度的工作。

效益

从入职前便可参与“实务”工作，
入职即可获得压倒性实力。

Vision Consulting的仅限录用者参加的实习制度，让员工从入职前便可以参与实务工作。
至今为止的实绩也显示，经过数月实习经验的积累，入职后的工作成果出现了明显的不同。

此外，参加实习的人员在入职过后会被委任负责后辈实习生的教育和管理工作。
在其他公司至少要入职三到四年之后才能有的经验，我们公司入职第一年便可获得。

  • 通过实际体验公司的工作氛围，建立人脉关系，从而消除莫名的不安。
  • 边挣工资边学习。
  • 早期开始记住业务内容，入职后不需要教育便可很快开始独立工作。

实习生的留言

通过实习，发现了以下两点的重要性。
1.享受工作的重要性
2.对方视角的重要性
注意到这两点以后，面试工作也逐渐地获得了高度的评价。
而且实习阶段的工作开展也受到了好的评价，入职后也被委派了难度较高的工作。

Y.H

通过实习，发现了时间观念的重要性。
决定好期限再开展工作，可以形成避免浪费的意识，工作速度和成长速度都得到了提高。
结果在两个半月的短时间内便可以自我约束开展工作了，自己也感受到了惊人的成长。
亲身体会到了凭借工作机制和本人的干劲就可以获得的从未想过的成果。

T.M