会社を、未来を創るのは、 あなたの才能やアイデアです

事業推進担当

MAYUKO SAITO

齋藤麻友子

経歴

・早稲田大学法学部卒業後、2020年入社。
・入社時から今まで一貫して人事労務部に所属する。
・労務管理・人事評価・人材育成・組織開発等、多岐に渡る業務に従事。
・経営に関わる人事戦略や、評価制度の改善等のサポートも行う。

入社した動機は何ですか？

会社としての意思決定の早さが魅力的だったからです。
ビジョン・コンサルティングは、経営層との距離が近いということもありますが、目標・目的に効率よく最速で到達するにはどうすればよいかを社員が常に考え、良い意見は即時取り入れる文化があります。
実際、採用面接においては進みも早く、意思決定の速さを肌で感じましたし、お話した社員の方々は、「"自分たち"が会社を大きくする」という気概に溢れた方が多く、好印象でした。

現在どんな仕事をしていますか？

主に労務管理・人事評価の業務推進に携わっています。
社内外両面からの評価に直結する業務が多く、責任の大きさを感じる日々です。
そうは言っても、会社をより良くするために自分に何ができるか？を考えながら仕事をすることで、同時にやりがい・楽しさも常に感じています。

今後も誠実に、柔軟に業務を推進しながら、会社の更なる成長に向けて自身も成長し続けたいと思っています。

ビジョン・コンサルティングの強みは何ですか？

1．意思決定の早さ
まさに入社した動機の部分で、根拠が明確かつ会社をより良くするための提案であれば、常に検討事項として受け入れてもらえるところです。

2．ワークライフバランス
人事が力を入れていることの1つでもありますが、ビジョン・コンサルティングでは残業抑制を徹底的に行う方針があります。
個人的に、仕事とプライベートの切り替えはしっかりしたいタイプなのですが、身体面でも精神面でも健康で、メリハリのある働き方ができていると感じます。

これからエントリーする方へ向けて

年齢・性別・経歴問わず、誰でも手を挙げて挑戦できる環境が揃っています。

多種多様なバックグラウンドを持つ社員がたくさんいますので、気になる方は是非一度気軽に、社員と話してみてはいかがでしょうか？

みなさんと一緒に働けることを楽しみにしています！