社員紹介

EMPLOYEE INTRODUCTION 社員紹介

新卒採用

ビジネスプロデューサー 
松本 創    HAJIME MATSUMOTO
京都大学工学部卒業後、2019年に入社。 入社1年目より、新卒採用面接官として1000名以上の選考を担当後、内定者教育責任者に就任。 現在、新卒採用グループ長として採用戦略立案及びチームマネジメントを推進。
コンサルタント 
矢羽田 拓実    TAKUMI YAHATA
一橋大学経済学部経済学科卒業後、2023年入社。Rやpythonのプログラミング言語を用いて、都内の交通事故に関する分析やゲーム業界の市場分析、因果関係の特定等を行う。
ビジネスプロデューサー 
間瀬 ちの    CHINO MASE
La Trobe University Wildlife and Conservation Biology卒業後、現職。現在、新卒採用面接官として採用業務に従事。就職活動イベント出展など、採用に関わる企画業務も行う。
事業推進担当 
齋藤麻友子    MAYUKO SAITO
早稲田大学法学部卒業後、2020年入社。 入社時から今まで一貫して人事労務部に所属し、労務管理・人事評価・人材育成・組織開発等、多岐に渡る業務に従事。
ビジネスプロデューサー 
松本 奈菜花    NANAKA MATSUMOTO
慶應義塾大学法学部政治学科に首席入学し、卒業。2022年入社。入社時から広報部に所属し、社外広報/社内広報業務に従事。ブランディング戦略、マーケティング業務、広告企画等を行う。
コンサルタント 
田中 翔梧    SHOGO TANAKA
一橋大学社会学部社会学科卒業後、2024年入社。 高齢者の就労状況に関する調査、データ分析を行い、高齢者の雇用問題に関する研究を行う。

中途採用

エンゲージメントマネージャー 
髙田 和美    KAZUMI TAKADA
東京大学卒業後、大手外資系コンサルティングァームを経て、現職。英語を使用したグローバル案件、製造業におけるBPRに精通。大手製造業で通訳/翻訳/品質管理に関する認証取得業務支援等を行う。
アソシエイトプリンシパル 
伊藤 邦彦    KUNIHIKO ITO
東京工業大学卒業後、NTTドコモ等を経て、現職。官公庁/地方公共団体における戦略立案/業務改善/ITコンサルティングの経験が豊富。検討会やワークショップを開催し、戦略検討や業務改善実績を複数有する。
アソシエイトプリンシパル 
木村 文彦    FUMIHIKO KIMURA
慶應義塾大学卒業後、大手損害保険会社を経て、現職。 損害保険代理店向け大規模アプリケーションシステム開発のプロジェクトリーダーを務める。情報処理安全確保支援士としてサイバーセキュリティ支援も行う。
エンゲージメントマネージャー 
内田 雅之    MASAYUKI UCHIDA
早稲田大学卒業後、大手シンクタンク、総務省等を経て、現職。大手信託銀行にて、ブロックチェーン技術を活用した新サービスのシステム化を行う。金融/電機/物流/エネルギー/重工業等様々な事業領域の案件に参画。
エンゲージメントマネージャー 
岡本 恵理子    ERIKO OKAMOTO
大手人材サービス企業を経て、現職。インフラ領域において、アクセス解析、UI/UX改善調査、情報科学理論を活用したデータ分析などに精通。放送業界にて、リスク分析、システム改善立案・策定等に従事。
エンゲージメントマネージャー 
下梶 健太    KENTA SHIMOKAJI
京都大学大学院博士課程修了後、⽇本アイ・ビー・エムを経て現職。不動産/医薬品/インフラ/製造/金融等幅広い業種で、コンサルティングを経験。調査研究、大規模システム導入のPMOに従事。
エンゲージメントマネージャー 
田村 光行    TERUYUKI TAMURA
東京⼯業⼤学⼤学院卒業後、⽇⽴製作所を経て、現職。複数の官公庁にて、基幹システムの提案、設計等を担当。PL、PMOとして小規模プロジェクトから大規模プロジェクトまでのマネジメントを多数経験。
ビジネスアナリスト 
三熊 遥    HARUKA MIKUMA
コンサルティングファームを経て、現職。組織・人事コンサルタントとして主に製造業の組織改革を担当。新卒採用戦略立案や評価制度構築・運用、ワンマン経営からチーム経営への改革などを実施。
ビジネスアナリスト 
髙橋 優介    YUSUKE TAKAHASHI
University of California, Santa Barbara 経済学部卒業後、大手建設機械を経て、現職。海外支店の経営支援、中古資産運用、BPR推進などに従事。世界各所拠点とのコミュニケーションやプロジェクト管理業務も行う。