自己经历什么样的职业，由自己决定

咨询与IT事业本部 咨询部

Business Analyst

TOMOYA KOGA

古賀 友也

経歴

2019年入职

・在一家大型保险公司，从事 1500 亿日元的预算来刷新核心系统，并对所有业务流程的改进进行分析的项目。
・经历了与 CxO 层次谈判，和数据挖掘方面的经验。

是什么促使你加入该公司？

因为当时我入选的公司中Vision Consulting 最让我感到这家公司持有“自我成长的环境”。
主要原因是3点。

1，职业多样性
我被吸引的最大原因是，在Vision Consulting 从各种各样的职业中，能够以自己的决定来实现自己的职业经历。
在其他公司，职业经历一般是比较固定的、所以能够经验的行业和工作内容也是比较固定的。这时因为在工作轮换时会产生的风险。
在Vision Consulting，我们采取一个池子系统（所有案例和顾问都放在同一部门，因此减少产生轮换工作的风险）。我们既可以体验跨行业和领域的广泛案例，也可以让我们作出任何挑战。

2，自由裁量权
入职第一年就可以经历经理级别、商业公司的总经理层次的业务，培养决定能力。
（经历案例）
・与代表董事等利益相关者谈判
・提出招聘计划、分析实际工作和效果测量
・与高级人才进行面谈，并判断是否雇佣

3，重视成长，积极向上的文化
当时通过面试，我感到Vision Consulting积极向上的员工非常多。
可以和同事一起努力工作，而当我心情低落的时候，我可以看看周围的其他员工，他们也在努力并受到鼓舞，获得活力做到最好。

你目前做的是什么工作？

作为顾问，我从事解决客户问题。 目前，对非寿险行业的领先公司提供支持。
为了彻底审查所有业务流程，需要对核心系统进行全面改造。
整个项目的预算规模超过1500亿，规模很大。
我主要从事与相关利益人谈判，准备材料，提出建议等。

Vision Consulting的优势是什么？

从员工的角度来说，即使没有顾问经验的人也容易发挥能力。
因为公司对每个员工的支持系统非常充分。
公司实施小组培训、一对一培训等。推荐定期参加。
此外，还为每个员工分配专门导师，可以与导师进行沟通获得适当的建议。

对于潜在的参赛者

如果你对咨询行业或Vision Consulting 感兴趣，但没有自信迈出第一步，
那我非常希望您来应聘Vision Consulting。
面试官会对您说明Vision Consulting 的支持体系
我相信您应该能想象您在 Vision Consulting 实现自己正真想做的事情。
最后，我期待与所有对Vision Consulting感兴趣并已申请的人合作！