ズバリ、採用担当者の強い想いです！
転職活動当時、他の企業の採用担当者からは「マイナス部分がないかじっくり探られている」というネガティブな印象を受けていました。
ところが、弊社の採用担当者からは「プラス部分を見つけ、どんどん引き出そうとしている」というポジティブな印象しか受けず、人財発掘への強い想いを感じました。
このような人財がいる会社、また、このような採用を推進できる会社とはどのような会社なのか非常に興味が湧き、強く入社を決意しました。
「人事は会社の顔」とよく言われますが、面接の際に私が感じたことは決して間違っていなかったと実感しています。

大手インフラ企業の「ITロードマップの構想策定プロジェクト」にリーダーとして参画しています。
我々が検討した内容が、今後の経営判断に密接に影響するため、難易度が高く、プレッシャーもありますが、それ以上にクライアントの経営に貢献できることに大きなやりがいと喜びを感じています。
また上記の他に、社内教育/研修の講師も担当しています。研修を通じて社員が成長していく姿を見るたびに、感動を覚えています。

弊社は2014年設立の若い会社です。
設立以来、毎年増収増益の右肩上がりですが、まだまだ大きな伸びしろがあり、みなさまが活躍できる場が豊富に用意されています。若くて優秀なメンバーも増え、非常に刺激的な毎日を過ごしています。
このような環境で、会社の発展と共に自分自身の加速度的な成長を実感してみませんか？
年齢を問わず、自身の成長に対して貪欲な人と一緒に働けることを楽しみにしています。